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2014年7月18日，6家中國林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè)在人民大會(huì)堂發(fā)布2013年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這是中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)連續(xù)第三年組織中國林產(chǎn)工業(yè)行業(yè)部分龍頭企業(yè)集中發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。6家林業(yè)龍頭企業(yè)的發(fā)布行動(dòng)再次為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及企業(yè)的品牌建設(shè)和做強(qiáng)做大夯實(shí)了根基。
本次發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的6家企業(yè)為：吉林森工股份有限公司、廣西國有高峰林場、大自然家居(中國)有限公司、廣西三威林產(chǎn)工業(yè)有限公司、重慶星星套裝門(集團(tuán))有限公司、生活家地板。發(fā)布報(bào)告的企業(yè)涵蓋了中國林產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈刨花板、纖維板、地板、木門等領(lǐng)域。
（6家中國林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè)在人民大會(huì)堂發(fā)布2013年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告）
發(fā)布會(huì)上，6家林業(yè)代表分別介紹了企業(yè)各自履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的情況和今后的目標(biāo)。國家林業(yè)局經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心副主任戴廣翠在聽取了各企業(yè)代表的報(bào)告后表示，6家企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容詳實(shí)，全面反映了企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面做出的努力;同時(shí)，報(bào)告內(nèi)容實(shí)質(zhì)性突出，系統(tǒng)披露了“生態(tài)環(huán)境保護(hù)”、“區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“建立可持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈”等實(shí)質(zhì)性議題。綜合來看，這6家企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告真實(shí)地反映了其社會(huì)責(zé)任績效，是合格的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
（吉林森林工業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理胡大勇代表吉林森工接受頒獎(jiǎng)）
國家林業(yè)局副局長張建龍?jiān)诎l(fā)布會(huì)上指出，在林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，三年來中國林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識不斷強(qiáng)化，也取得了較好成效，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，但仍存在一些問題和不足。比如，有些企業(yè)對履行社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識和實(shí)踐水平參差不齊，不少企業(yè)對社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)不系統(tǒng)、不到位、不深刻;行業(yè)誠信瑕疵也還時(shí)有出現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障等問題仍然還面臨著考驗(yàn)等。如何在新的時(shí)期、新的形勢下，推進(jìn)中國林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)再上新臺階，還需要下力氣，花功夫，用心思。
（國家林業(yè)局黨組副書記、副局長張建龍作重要講話）
張建龍表示，企業(yè)既是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、改善和提高人民生活質(zhì)量的重任;同時(shí)，企業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分，承擔(dān)著對勞動(dòng)者、對消費(fèi)者、對環(huán)境、對社會(huì)的一份責(zé)任。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，也是企業(yè)提升自身形象，增強(qiáng)競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，對提升國家形象和國家競爭力也有重要影響。
張建龍說，林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)要高度重視社會(huì)責(zé)任建設(shè)和企業(yè)誠信建設(shè)工作。推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，要牢牢把握“可持續(xù)發(fā)展”這個(gè)核心原則，把實(shí)現(xiàn)行業(yè)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊抓住當(dāng)前我國林產(chǎn)工業(yè)發(fā)展中的突出矛盾和問題，依靠政府推動(dòng)、協(xié)會(huì)引導(dǎo)、企業(yè)主動(dòng)、社會(huì)監(jiān)督四個(gè)方面，合理構(gòu)建企業(yè)高效履行社會(huì)責(zé)任的長效機(jī)制。
中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在發(fā)布會(huì)上說，未來具有競爭力的企業(yè)，必將是技術(shù)領(lǐng)先、管理先進(jìn)，對社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè);必將是把社會(huì)、環(huán)境以及利益相關(guān)方的期望和要求成功融入發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和日常經(jīng)營管理中的企業(yè)。在當(dāng)前全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的歷史背景下，企業(yè)更要把自身發(fā)展與國家興衰緊密聯(lián)系在一起，把歷史重任內(nèi)化到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，用以激發(fā)動(dòng)力、活力和創(chuàng)造力。希望廣大林業(yè)企業(yè)牢記責(zé)任、強(qiáng)化意識，更加注重誠信經(jīng)營、質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全;更加注重提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新;更加注重環(huán)保節(jié)約、職工權(quán)益保護(hù)和社會(huì)公益，爭做履行社會(huì)責(zé)任的表率，創(chuàng)造新的業(yè)績。
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